Письмовник

Деловое письмо

Должностная инструкция для работника – это нормативный акт, определяющий обязанности, права и ответственность работника, порядок и способ осуществления его деятельности.

Инструкция оформляется так:

УТВЕРЖДАЮ (подпись) (Ф. И. О) директор предприятия (наименование организации, предприятия) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 1.__________________________________________________ 1.1.________________________________________________ 1.2.________________________________________________ 2.__________________________________________________ 2.1.________________________________________________ С инструкцией ознакомлен _____________________ (подпись специалиста)

Текст должностной инструкции композиционно состоит из следующих частей:
 

1. Общие положения: Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста..; Специалист назначается на должность и освобождается от должности (в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом директора предприятия); Специалист подчиняется (кому); Специалист должен знать...
    

2. Функциональные обязанности работника: Руководит работой.... Обеспечивает... Следит... Организует... Участвует... Контролирует... Принимает участие в...
    

3. Права работника: Специалист имеет право контролировать, запрашивать, получать, осуществлять взаимодействие, представлять предприятие в отношениях с другими предприятиями, организациями, учреждениями...
    

4. Ответственность работника: Специалист... несет ответственность за... (невыполнение приказов, распоряжений и поручений; непринятие мер... необеспечение...
    

5. Режим работы: определяется в соответствии с...